目前,公司形成了由"治理层-管理层-执行层" 三级梯度组成的ESG管治架构。董事会及下设委员会作为ESG管理的治理层,负责监督、审议和决策集团ESG工作相关的重要事宜。ESG执行委员会作为"管理层" 负责制定公司ESG相关目标、专项工作计划等,向战略委员会汇报。各部门和一级子公司共同组成"执行层",根据部门职责分工开展日常工作,共同执行ESG相关的具体措施. [...] 我们高度重视ESG重大性议题判定过程,通过跟进资本市场及行业ESG关注重点、与利益相关方进行持续沟通与交流,定期识别和评估ESG重大性议题,并将结果在董事会战略委员会上讨论和审核,确定年内ESG重大性议题矩阵.